سه شنبه, ۱۸ اردیبهشت , ۱۴۰۳ | 29 شوال 1445
در چه صورتی نمی‌شود سفته حسن انجام کار استخدامی را به اجرا گذاشت؟ 08 آبان 1400

در چه صورتی نمی‌شود سفته حسن انجام کار استخدامی را به اجرا گذاشت؟

عدلنامه: سفته حسن انجام کار به منزله ضمانتی است که کارفرما برای جبران خسارت احتمالی از کارگر می‌گیرد، اما در برخی شرایط نمی‌توان آن را به اجرا گذاشت.