به گزارش عدلنامه، محمدهادی جعفرپور، وکیل دادگستری، در یادداشتی نوشت:
حواشی و حرف و حدیث پیرامون معرفی هیات دولت و وزیران پیشنهادی در آغاز هر دولتی امری است اجتناب‌ناپذیر که فارغ از سلیقه سیاسی و جناح‌بندی‌های حاکم بر مجلس و دولت در ادوار مختلف شاهد آن بوده و بعدتر هم خواهیم بود، زیرا حسب سابقه، تکرار این حواشی به حدی بوده که می‌توان از آن به عرف و رویه حاکم بر رژیم‌های سیاسی کشورها یاد کرد. بنا بر همین قاعده نانوشته مقارن با انتخاب جناب رئیسی به عنوان رئیس‌جمهور و معرفی اعضای کابینه به مجلس راجع به سوابق و توانایی اشخاص معرفی شده برای تصدی وزارتخانه‌ها، از سوی فعالان رسانه‌ای- سیاسی مطالب و حواشی متنوعی در تایید توانایی یا عدم توانایی اشخاص معرفی شده مطرح شد. در این بین معرفی جناب عبدالملکی برای تصدی یکی از مهمترین وزارتخانه‌های دولت بیش از سایرین دیده شد. به موازات تصدی وزارتخانه کار انتشار برخی اظهارنظرات و اقدامات ایشان مانند ایجاد شغل با یک میلیون تومان سرمایه و یا تولید خودرو لامبورگینی در ایران و… توجه رسانه‌ها و فعالان سیاسی را به خود جلب، منتقدین عملکرد دولت و حتی برخی چهره‌های نزدیک به دولت بیان چنین مسائلی از سوی وزیر جوان را دلیلی بر عدم آشنایی ایشان نسبت به مسائل کلان مدیریتی در وزارتخانه می‌دانستند. همزمان با پررنگ شدن انتقادات علیه وزیر جوان، زمزمه استیضاح و سپس استعفای ایشان مهر تاییدی شد بر آنچه منتقدان در زمان معرفی ایشان به مجلس مطرح می‌کردند. مقارن با استعفای ایشان پرتکرارترین واکنش در فضای مجازی و رسانه‌ها انتشار مطلبی از شهید چمران راجع به لزوم داشتن تخصص و تقدم آن بر تعهد از سوی فردی با تقوی بود. با این عبارت «آنان که تخصص ندارند و کاری را قبول می‌کنند تقوا ندارند.» پیرو این مباحث باری دیگر ضرورت توجه به مساله تخصص خاصه در شرایط فعلی جامعه از سوی چهره‌های شناخته‌شده دانشگاهی و… مطرح شده است. در حالیکه رهبرمعظم انقلاب با ابلاغ سیاست‌های کلی نظام به لزوم بهره‌مندی از دانش متخصصان حتی در مناطق محروم جامعه اشاره دارند، لازم است دولتمردان و صاحب منصبان شفاف و روشن دلایل تصدی امور و انتخاب مدیران بالادستی حاکمیت را بنا بر اهداف تعریف شده در سند چشم انداز و سایر دستورالعمل‌های ابلاغ شده بیان کنند. بلاشک باید پذیرفت در جهان امروز مقوله آزمون و خطا محلی از اِعراب نداشته لازم است با انتخاب الگویی مناسب از تجربه سایر کشورها به نحوی مطلوب استفاده کرد. اگر ملاک و معیارهای پیشرفت در جهان امروز را به یک مثلث تشبیه کنیم در کنار دو ضلع مختصات دهکده جهانی و لزوم دسترسی آزاد به اطلاعات ناشی از ضرورت توجه به ارتباطات، ضلع سوم این مثلث را باید تخصص گرایی و توجه به تخصص دانست. اندیشمندان حوزه علوم اجتماعی همواره در معرفی شاخصه‌های توسعه بر اهمیت تخصص و مشورت با اهل فن اصرار ورزیده آثار و تبعات مثبت توجه به دانش روز را با ذکر مصادیق و مثال‌های قابل لمس بیان کرده و می‌کند. مترجم کتاب جهان سوم در بن‌بست (پل‌بروک) آقای امیرحسین جهانبگلو به بررسی و تحلیل ضرورت توجه به تخصص و دانش نزد نیروی کار جامعه اشاره کرده است. آنچه از تحلیل مورد اشاره برمی‌آید این مطلب است که دو دست خالی به تنهایی نمی‌تواند کار کند بلکه بایستی برای کار کردن؛ ابزار، کارخانه و زمین وجود داشته باشد، اگر این سه را از ارکان مسلم پیشرفت و توسعه بدانیم که صد البته چنین است باید اذعان داشت کشور ما به بهترین شکل ممکن واجد چنین ارکانی است؛ نیروی کار متخصص، سرزمینی پهناور و ثروتی به کفایت جهت تامین ابزار و ماشین آلات مورد نیاز. پل بروک در تحلیل چرایی پیشرفت علوم و فنون در اروپا گریزی به انقلاب صنعتی زده می‌گوید انقلاب صنعتی در کشور پادشاهی و مشروطه انگلستان آغاز و به ۲۰ کشور مختلف دیگر نیز صادر شد. با این وصف سوال و مبحث قابل اهمیت، یافتن پاسخ این پرسش است که؛ چه عواملی باعث شد که انقلاب صنعتی به این ترتیب به توسعه اروپا کمک کرد؟ چه شد که انقلاب صنعتی در مدتی اندک و به این سرعت در غرب فراگیر شد؟ ماحصل آنچه مورخان در حوزه سیاست وصنعت از چگونگی انقلاب صنعتی و آثار آن یاد می‌کنند نقش بلامنازع تخصص و به کارگیری متخصصان است. اینکه در عصر حاضر ضرورت توجه به تخصص و لزوم تسری آن به منزله رکن و قاعده غیر قابل اغماض دغدغه و چالش غالب افراد جامعه است مبین این مساله واضح و روشن است که هنوز جایگاه این مسئله به روشنی در جامعه تبیین نشده است. شاهد این ادعا عملکرد یک سال‌های گذشته برخی دولتمردان در تصدی وزارتخانه‌هاست. /آرمان ملی
